Seit vielen Jahren kooperiert BPW Bergische Achsen mit dem Tagesmütternetz und organisiert ein Kinderfreizeitprogramm. Nun folgt ein weiterer Schritt: Eine Großtagespflege in unmittelbarerer Nähe zum Firmengelände, um Familien künftig noch besser bei der Kinderbetreuung zu unterstützen.

Die Großtagespflege „Minis auf Achse“, inspiriert von der Kernkompetenz der BPW Bergische Achsen KG, öffnet ab 1. August 2023 ihre Pforten. Kinder im Alter von 12 bis 36 Monaten können sich in einer Kleingruppe von maximal 9 Kindern nach ihren individuellen Bedürfnissen entwickeln, wohlfühlen und spielen. Zwei ausgebildete Tagesmütter betreuen die Kinder auf selbstständiger Basis in den Räumlichkeiten von BPW. Franziska Böhm und Jessica Olenberger, die beide bereits als Tagesmütter aktiv waren und schon viel Erfahrung in der Betreuung von Kleinkindern gesammelt haben, übernehmen die Großtagespflege.

Die Betreuung der Großtagespflege bietet BPW Mitarbeitenden die Möglichkeit, weiterhin arbeiten zu gehen, Fort- und Weiterbildungen in Anspruch zu nehmen, Termine wahrzunehmen und das alles mit einem guten Gefühl, das eigene Kind in der direkten Nähe zu wissen. Für die Kinder beginnt bei „Minis auf Achse“ ein völlig neuer Lebensabschnitt, in der emotionale Phasen und Entwicklungsschritte erlebt und durchlebt werden, soziale Fähigkeiten erlernt werden und Kontakte und erste Freundschaften geknüpft werden können. Vorhandene Plätze bei den „Minis auf Achse“, die nicht von BPW Mitarbeitenden in Anspruch genommen werden, stehen außerhalb der BPW zur freien Verfügung.

BPW nimmt die Verantwortung für die Mitarbeitenden seit Jahren sehr ernst und wurde deshalb in nur zwölf Monaten 15-mal als bester Arbeitgeber und Ausbilder ausgezeichnet. Ein betriebliches Gesundheitsmanagement samt Fitnessstudio auf dem Werkgelände, Hilfe bei der Wiedereingliederung nach langer Krankheit oder der Einsatz für die Familie sind nur ein Teil des Engagements. Auch die Grundsätze für sicheres Arbeiten helfen den Mitarbeitenden im Arbeitsalltag dabei, sich bei BPW wohlzufühlen. „Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf wirkt sich sehr positiv auf die Mitarbeitenden aus. Außerdem arbeitet es sich entspannter und damit besser, wenn man weiß, dass die Kinder gut versorgt sind“, erläutert Ulrike Pfeil, Sozialreferentin bei BPW.